宣布日期：2022-10-27 点击量：
为提高职工对采购事情的熟悉，，，，，，掌握公司采购项目的内控流程，，，，，，实现公司采购事情规范高效，，，，，，10月26日，，，，，，由人力资源部组织开展了关于采购治理营业知识培训交流会，，，，，，各部分代表、各子公司采购、报建、报账专员及分担向导等25名职工加入了本次培训。 。。。 。
培训会上，，，，，，妄想谋划部认真人马浩然同志就采购治理步伐修订配景、适用规模、治理模式、年度预算、项目申报、项目审计、条约签署等方面举行了详细解读，，，，，，并针对自行组织、推行备案、讨教程序等差别情形要求的项目种别及额度作了重点强调，，，，，，同时，，，，，，连系以往采购项目的现实案例，，，，，，就采购治理步伐重点条款作了增补说明。 。。。 。妄想谋划部曹超同志就自行采购、询价采购、竞争性谈判、果真招标等多种采购方法的看法、流程及注重事项等举行了简要说明。 。。。 。
会中，，，，，，相关职员就一样平常采购事情中遇到的难题和疑问举行充分的交流探讨，，，，，，纷纷体现本次采购治理营业知识培训，，，，，，是一次具有实质性意义的培训，，，，，，是一次具有务实性行动的培训。 。。。 。
会后，，，，，，人力资源部司理李平平同志就采购治理现在保存的共性问题举行了再次明确和安排安排，，，，，，他强调：“一是宽大职工必需提高政治站位，，，，，，切实增强责任感使命感，，，，，，勇于继续，，，，，，主行动为；；；；二是宽大职工要多学习、勤思索、多意会、勤解决，，，，，，充分验展主观能动性和立异性；；；；三是各部分、各子公司要一直增强相同与交流，，，，，，注重协同发力，，，，，，周全实现高效能治理。 。。。 。
本次培训，，，，，，实时转达了新修订的采购治理步伐条款划定及程序要求，，，，，，抵达了提高熟悉、释疑解惑、指导事情的目的，，，，，，有用提高了相关职员营业水平和履职能力，，，，，，为进一步规范公司的采购运动、提高采购效率涤讪了优异的基础。 。。。 。
人力资源部
2022年10月26日
